Balanced Scorecard em Recursos Humanos

Veja o programa abaixo:

1. A Gestão de Recursos Humanos e a Estratégia
    A aprendizagem corporativa como base da estratégia
    O papel e a formação de Liderança
    Os gestores de recursos humanos e a essência do negócio
    O alinhamento e a tradução da estratégia

2. A Definição da Estratégia
    Escopo estratégico e filosofia
    Proposta de valor
    Direcionadores da estratégia
    Modelos de gestão

3. Do Planejamento à Gestão Estratégica
    Norteadores da estratégia
    A Estratégia e o Balanced Scorecard
    Mapas Estratégicos

4. Indicadores e Metas
    Definição das metas
    O que são indicadores e para que servem?
    Construção de indicadores
    Exemplos de indicadores

5. Remuneração Estratégica e Sistemas de Pontuação
    Metodologia de implantação
    Escala de pontos
    Transformando pontos em remuneração

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